Рекрутинг – один из важнейших аспектов деятельности любой организации. От грамотного подбора персонала напрямую зависит эффективность работы. Сегодня этот процесс можно максимально упростить и даже автоматизировать, экономя время без потери результативности. Сделать это поможет HR платформа FriendWork.

Для чего это нужно

Использование цифровой платформы открывает широкие возможности для рекрутинга:

• с ее помощью можно не только находить резюме, но и ранжировать их, отбирать релевантных кандидатов;
• время на прием каждого сотрудника сокращается, поскольку цифровая HR платформа предлагает аналитику, помогающую управлять процессом;
• резюме импортируются с многочисленных сайтов и из социальных сетей, что значительно расширяет круг кандидатов;
• общаться с соискателями можно в популярных мессенджерах, включая Telegram, WhatsApp, Viber, а также по телефону.

При необходимости система адаптируется к потребностям конкретной организации. Специалисты добавят нужный функционал, настроят статусы подбора.

Полезные функции

Система FriendWork предлагает множество полезных инструментов:

• с помощью специальных шаблонов для каждой воронки подбора создается четкая инструкция по поиску сотрудников;
• настройка SLA для статусов позволяет отрегулировать очередность работы с соискателями;
• функция Boolean Search позволяет добавлять ключевые слова, чтобы находить по ним кандидатов в базе, так обрабатывается большой объем информации и отбираются наиболее релевантные результаты.

Эти и другие инструменты помогают рационально организовать поиск кандидатов и быстро найти нужных людей.

Основные этапы

Используя специализированные платформы для автоматизации HR процессов, в частности, FriendWork можно максимально рационализировать все этапы работы:

• заявка на подбор персонала согласуется в течение 1-2 дней;
• отклики с различных сайтов собираются автоматически;
• отправка сообщений и другие рутинные действия тоже автоматизируются, что в 1,5 раза повышает производительность;
• при одобрении кандидатов формируется прозрачная аналитика;
• при приеме отобранных кандидатов на работу заявка на оформление в кадровую систему отправляется автоматически, что исключает потерю документов и задержки.

Пользуясь платформой FriendWork, каждая организация может найти подходящих сотрудников в любом количестве в сжатые сроки.